El consejo de familia es el órgano donde la familia propietaria de una empresa se organiza, se informa y toma decisiones como familia. No es un órgano de la sociedad: es el órgano de gobierno del lado familiar.
Índice
- Qué es el consejo de familia
- No es un órgano societario
- Quién lo integra y qué funciones cumple
- Relación con el consejo de administración
Qué es el consejo de familia
El consejo de familia es un foro estable y con reglas propias que agrupa a los miembros de la familia empresaria, sean o no socios y trabajen o no en la compañía.
Su razón de ser es sencilla: separar las conversaciones. Lo que es asunto de familia se habla en el consejo de familia; lo que es asunto de la sociedad se decide en la junta y en el órgano de administración.
Suele crearse en el propio protocolo familiar, que fija su composición, su periodicidad y sus competencias. En familias grandes convive con la asamblea familiar, que reúne a todos, mientras el consejo actúa como órgano reducido y operativo.
No es un órgano societario
Conviene decirlo con claridad: la Ley de Sociedades de Capital no regula el consejo de familia. Sus órganos son la junta general y los administradores. Por tanto:
- Sus acuerdos no son acuerdos sociales ni sustituyen al voto en junta.
- Su fuerza es contractual: obliga a quienes han firmado el protocolo.
- Para que sea exigible, sus decisiones deben trasladarse después a estatutos, pactos o acuerdos de junta.
Nada que ver con el antiguo consejo de familia tutelar del Código Civil, órgano de control de la tutela cuyas normas quedaron derogadas por la Ley 13/1983. Es solo una coincidencia de nombre.
Quién lo integra y qué funciones cumple
- Composición: representantes de cada rama o generación, con criterios de edad y de rotación. Puede asistir un secretario externo.
- Custodia del protocolo: velar por su cumplimiento y proponer su revisión.
- Cantera y valores: reglas de acceso al empleo familiar, formación de los jóvenes y preparación del relevo.
- Comunicación: canalizar hacia la familia la información sobre la marcha del negocio.
- Prevención de conflictos: resolver desacuerdos antes de que lleguen a la junta o al juzgado.
Relación con el consejo de administración
El consejo de administración gestiona y representa a la sociedad y responde ante todos los socios; el consejo de familia expresa la voluntad de la familia como propietaria. Uno dirige la empresa, el otro cuida la propiedad y la unidad.
El punto de contacto es la propuesta: la familia acuerda y luego lo lleva a los órganos sociales. Ese engranaje resulta crítico en el relevo, como explicamos en la sucesión en la empresa familiar, y en el reparto de papeles que analizamos en protocolo familiar y estatutos sociales. Ayudamos a diseñarlo desde nuestra área de empresa familiar.
Un consejo de familia que se reúne sin orden del día ni actas acaba siendo una comida larga con reproches. Le damos reglas, competencias y encaje jurídico para que sirva de verdad.
Fuentes legales
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